Develi Haber - Kayseri’nin Develi ilçesinde İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü tarafından yürütülen banka promosyon anlaşmasının 67 bin TL seviyesinde kalması, eğitim çalışanları arasında büyük tepkiye neden oldu. Çevre ilçelerdeki daha yüksek promosyon teklifleri, sürece yönelik eleştirileri artırdı.
DEVELİ’DE PROMOSYON ANLAŞMASINA TEPKİ
Develi ilçesinde yaklaşık 1400 eğitim çalışanını kapsayan 3 yıllık banka promosyon anlaşması, kamuoyunda tartışmalara yol açtı. Yapılan anlaşmanın 67 bin TL seviyesinde kalması, özellikle çevre ilçelerdeki rakamlarla karşılaştırıldığında düşük bulunarak eleştirildi.
Eğitim çalışanları, söz konusu sürecin beklentileri karşılamadığını belirterek “mağduriyet” oluştuğunu ifade etti.
SÜREÇ VE İDDİALAR
İddialara göre, İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü’nün bankalarla yürüttüğü promosyon görüşmelerinde rekabet ortamının yeterince sağlanamadığı öne sürüldü. Sürecin ağırlıklı olarak sınırlı banka seçenekleri üzerinden yürütülmesinin tekliflerin düşük kalmasına neden olduğu ifade edildi.
Eğitim çalışanları, sürecin daha geniş bankalarla yürütülmesi gerektiğini savunarak şeffaflık eleştirilerinde bulundu.
ÇEVRE İLÇELERLE PROMOSYON KARŞILAŞTIRMASI
Develi’de açıklanan 67 bin TL’lik promosyon rakamı, çevre ilçelerdeki teklifler ile karşılaştırıldığında dikkat çekti.
Yahyalı: 75 bin TL
İncesu: 82 bin TL
Pınarbaşı: 82 bin TL
Tomarza: 70 bin TL
Ortaya çıkan tablo, Develi’deki anlaşmanın diğer ilçelerin gerisinde kaldığı yönündeki eleştirileri güçlendirdi.
DEVELİ BELEDİYESİ TEKLİFİ TEPKİLERİ ARTIRDI
Öte yandan yaklaşık 200 personeli bulunan Develi Belediyesi için Halk Bankası tarafından 93 bin TL promosyon teklif edilmesi, eğitim çalışanları arasındaki tepkileri daha da artırdı.
Daha az personele rağmen daha yüksek teklif verilmesi, Milli Eğitim çalışanları açısından sürecin yeniden sorgulanmasına neden oldu.
REKABET VE SÜREÇ ELEŞTİRİLERİ
Tomarza’da Ziraat Bankası’nın daha yüksek teklif sunduğu, ancak Develi için benzer bir teklifin gelmediği yönündeki iddialar da sürecin etkin yürütülmediği eleştirilerini gündeme taşıdı.
Eğitim çalışanları, promosyon sürecinde daha güçlü bir pazarlık yapılması gerektiğini belirterek yetkililere çağrıda bulundu.
EĞİTİM ÇALIŞANLARININ TALEBİ
Eğitim çalışanları, daha yüksek promosyon beklentilerinin karşılanmamasını “ciddi mağduriyet” olarak değerlendiriyor. Sürecin yeniden gözden geçirilmesi, daha geniş banka katılımı sağlanması ve şeffaflığın artırılması gerektiği ifade ediliyor.
Develi’de açıklanan promosyon anlaşması, rakamların çevre ilçelerin gerisinde kalması nedeniyle tartışılmaya devam ediyor. Eğitim çalışanlarının tepkisi sürerken, sürecin nasıl ilerleyeceği merak konusu oldu.
